Install our app 🪄 Click on the icon in the top right of the address bar.

Fikri Mülkiyet Hakları (Intellectual Property Rights)

Created on 9 March, 2025Legal Information • 27 views • 1 minutes read

## Fikri Mülkiyet Hakları (Intellectual Property Rights)

### Türkçe:

trlink.me sitesinde bulunan içerikler ve materyaller, aksi belirtilmediği sürece trlink.me'ye ait olup, fikri mülkiyet yasalarıyla korunmaktadır.

**1. Hak Sahipliği**
- Sitedeki tüm yazılar, grafikler, logolar, ikonlar, görseller ve yazılımın fikri mülkiyet hakları trlink.me'ye aittir.

**2. İçerik Kullanımı**
- trlink.me içeriklerini, ticari amaçlarla veya izinsiz olarak kullanmak, kopyalamak, çoğaltmak, yayınlamak veya dağıtmak yasaktır.
- İçeriklerin kişisel amaçlı kullanımı, kaynak gösterilmesi ve telif hakkı uyarılarına uygun davranılması koşuluyla izinlidir.

**3. Telif Hakkı İhlali Bildirimi**
- İçeriğimizin telif hakkı ihlalinde kullanıldığına inanıyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçiniz. İhlal edilen içeriği derhal kaldırmak üzere gerekli işlemler yapılacaktır.

**4. Değişiklikler ve Güncellemeler**
- Bu politikayı gerektiğinde değiştirme ve güncelleme hakkımız saklıdır.

---

### English:

All content and materials available on trlink.me are owned by trlink.me unless otherwise stated and are protected by intellectual property laws.

**1. Ownership Rights**
- Intellectual property rights to all text, graphics, logos, icons, images, and software belong exclusively to trlink.me.

**2. Use of Content**
- Using, copying, reproducing, publishing, or distributing trlink.me content for commercial purposes or without permission is strictly prohibited.
- Personal use of the content is permitted provided that proper attribution and copyright notices are maintained.

**3. Copyright Infringement Notification**
- If you believe our content has been used in a manner that constitutes copyright infringement, please contact us. We will promptly take action to remove any infringing material.

**4. Changes and Updates**
- We reserve the right to amend and update this policy when necessary.